2023年12月14日下午和15日上午，集團(tuán)公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)了為期一天的質(zhì)量安全巡查聯(lián)檢總結(jié)交流會(huì), 集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量處和安全管理處全體成員、各分公司主管經(jīng)理、總工程師、各質(zhì)量安全巡查聯(lián)合檢查組組長(zhǎng)和各分公司質(zhì)量科長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)參加會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)付曉東和集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理劉波參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師楊佩峰主持。
會(huì)上，巡查聯(lián)檢組長(zhǎng)按要求簡(jiǎn)要匯報(bào)了巡查聯(lián)檢工作情況，指出了各單位和項(xiàng)目部存在的質(zhì)量安全問(wèn)題，從檢查組層面分析了隱患和問(wèn)題產(chǎn)生的原因，針對(duì)問(wèn)題制定了整改措施并及時(shí)督導(dǎo)整改閉合，消除了隱患，巡查聯(lián)檢組結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出了下一步工作建議。
會(huì)議認(rèn)為：各單位、各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全意識(shí)不強(qiáng)，履行崗位職責(zé)不到位，集團(tuán)公司質(zhì)量安全管理制度的剛性要求沒(méi)有得到可靠保證，致使低級(jí)常識(shí)性錯(cuò)誤反復(fù)出現(xiàn)，未得到有效根治。在安全管理上主要表現(xiàn)在：施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電不規(guī)范、安全防護(hù)不到位、文明施工管理缺失；專項(xiàng)方案的編制、安全技術(shù)交底無(wú)針對(duì)性；資料存在代簽現(xiàn)象；特種作業(yè)和安管人員持證上崗率未做到100%；安全管理資料的系統(tǒng)性、邏輯性、真實(shí)性差，不能與施工現(xiàn)場(chǎng)同步。在技術(shù)質(zhì)量管理上主要表現(xiàn)在：施工現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)體混凝土質(zhì)量通病和焊接質(zhì)量通病較多；不能嚴(yán)格按規(guī)范施工；施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編審不規(guī)范，技術(shù)交底內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，未做到全員交底；“三檢制”執(zhí)行不到位；施工資料不同步等。
各巡查聯(lián)檢組認(rèn)真履行了巡查聯(lián)合檢查職責(zé)，達(dá)到了各單位之間相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。但巡查聯(lián)檢組不點(diǎn)明是哪個(gè)單位、哪個(gè)項(xiàng)目存在什么問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人是哪個(gè)，沒(méi)有達(dá)到讓相關(guān)責(zé)任人員紅紅臉、出出汗的目的；開(kāi)展工作的腰桿不硬、底氣不足，原因分析得不徹底，蜻蜓點(diǎn)水，大話、空話、套話多，有針對(duì)性的可行性建議少。
會(huì)議要求：各單位主要負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視此次巡查聯(lián)合檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、舉一反三，找出解決問(wèn)題的有效方法措施，統(tǒng)一思想，把項(xiàng)目管理納入良性循環(huán)的發(fā)展軌道，強(qiáng)化各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崇尚標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、遵守標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)，努力營(yíng)造全員遵章守紀(jì)的濃厚氛圍。
各巡查聯(lián)合檢查組組長(zhǎng)要認(rèn)真總結(jié)此次巡查聯(lián)檢工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找檢查過(guò)程中的不足，認(rèn)真謀劃如何檢查、檢查什么，如何能夠起到巡查聯(lián)合檢查的作用，為明年的安全巡查聯(lián)合檢查做充分的準(zhǔn)備。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：質(zhì)量安全巡查聯(lián)合檢查是集團(tuán)公司檢查工作的創(chuàng)新，集團(tuán)公司組織如此高規(guī)格、大規(guī)模的巡查聯(lián)合檢查，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)巡查聯(lián)合檢查工作的高度重視，但部分單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)文明施工的意識(shí)與集團(tuán)公司發(fā)展、與國(guó)家各層級(jí)安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢(shì)和當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)要求不合拍，不能同頻共振，存在僥幸心理，管控不嚴(yán)，崗位責(zé)任缺失。
會(huì)議要求：各單位主要負(fù)責(zé)人要針對(duì)巡查組和日常檢查存在的問(wèn)題和隱患，依照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，重新按照“隱患就是事故，事故就要處理”和“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，已經(jīng)處理過(guò)的重新審視，規(guī)規(guī)矩矩、一項(xiàng)一項(xiàng)走流程，深層次挖掘產(chǎn)生問(wèn)題和隱患的原因，制定切實(shí)可行的整改措施，杜絕類似問(wèn)題和隱患的發(fā)生，絕不能就事論事，該追究誰(shuí)的責(zé)任就追究誰(shuí)的責(zé)任，該誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任就由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任，各單位制定的整改措施要在12月21日前報(bào)相應(yīng)的巡查組組長(zhǎng)。其目的就是推動(dòng)集團(tuán)公司質(zhì)量安全管理體系持續(xù)有效的運(yùn)行，全面落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任，為用戶交出質(zhì)優(yōu)滿意的產(chǎn)品，保證員工的生命安全和集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)不受損失。
最后集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)付曉東強(qiáng)調(diào)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根本在于解決問(wèn)題。各單位要以此次巡查聯(lián)合檢查為契機(jī)，充分利用并不斷完善質(zhì)量安全巡查聯(lián)合檢查工作機(jī)制，在舉一反三上作足文章，堅(jiān)持“四不放過(guò)”，堅(jiān)持隱患就是事故，堅(jiān)持關(guān)口前移，反復(fù)抓、抓反復(fù)，一以貫之，毫不懈怠抓好責(zé)任制落實(shí)，保證集團(tuán)公司質(zhì)量安全管理制度在項(xiàng)目上落地生根。各單位、各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人要牢固樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命”這一理念，把質(zhì)量安全管理工作作為最基礎(chǔ)的管理，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司一系列質(zhì)量安全制度要求和住建部《項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定》，任何人、任何組織都無(wú)權(quán)阻礙質(zhì)量安全技術(shù)措施的落實(shí)，都沒(méi)有任何理由降低質(zhì)量安全的標(biāo)準(zhǔn)要求，絕不能為所欲為。各級(jí)管理人員都要把這種思想意識(shí)根治于心、落實(shí)于行，體現(xiàn)在工作結(jié)果上，推進(jìn)集團(tuán)公司質(zhì)量安全管理水平的穩(wěn)步提升，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展。
冀公網(wǎng)安備 13040402000405號(hào)
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