2022年6月3日，集團公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會議，會議主題為加強廉潔文化建設(shè)，夯實清正廉潔思想根基，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進清廉國企建設(shè)。集團公司黨委成員、集團公司機關(guān)科級以上干部同志參加會議。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理付曉東主持會議。
會上，圍繞會議主題，主要學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)的重要論述（部分）和中共中央辦公廳《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》;《企業(yè)手冊》機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的六條規(guī)定和管理人員職業(yè)道德規(guī)范。隨后，黨委班子成員結(jié)合分管工作談了好的建議和要求，與會干部代表結(jié)合學(xué)習(xí)談了心得體會。
最后，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理付曉東作了重要講話，他指出：各單位、部門要深入貫徹落實4月2日集團公司推進清廉國企建設(shè)會議精神和集團公司《關(guān)于推進清廉國企建設(shè)的實施方案》文件要求，不折不扣抓好各個環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程，夯實清正廉潔思想根基，把從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，扎實推動集團公司清廉國企建設(shè)各項工作有序進行。
付曉東強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實“一崗雙責(zé)”，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔；要做到守紀律講規(guī)矩，時刻對照《黨章》找差距，時刻用黨章規(guī)范自己，用入黨誓詞約束自己，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵；要著力踐行“三嚴三實”，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，把廉潔自律根植于心，從心底樹立起對黨紀國法的敬畏，守住底線。
付曉東要求，各單位、部門要深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻”活動，用活動促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升，加快形成敢闖敢試、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻的工作新局面；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠干凈、主動擔(dān)當(dāng)、盡心盡責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯企業(yè)發(fā)展目標任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，把該抓的工作抓上去，把該辦的事情辦到位，在真抓實干上見成效，在推動發(fā)展上出實效，擼起袖子加油干，自己填寫成績單，推動各項工作爭先進位；要勇于挺身而出，敢于面對困難，面對困難要做到不推不拖不躲，大力解放思想，用改革的思維、創(chuàng)新的辦法，解決問題、推動發(fā)展。
付曉東強調(diào)，要樹立重干實干、重實績的用人導(dǎo)向，堅持員工為本，提倡共建共享，鼓勵員工通過勞動創(chuàng)造價值，增強員工獲得感和幸福感；要把員工放在管理的最高位置，提升人力資源工作管理能力，建立與時俱進的用人制度，使用更有效的人才政策，加強復(fù)合型人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮人才的作用；要營造公平公正的工作環(huán)境，激勵員工奮發(fā)向上，推動企業(yè)發(fā)展；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，加強干部隊伍建設(shè)，注重干部隊伍思想教育，要把隊伍建強，讓干部過硬，努力打造一批忠誠干凈、清正廉潔、有思想、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為的高素質(zhì)人才干部隊伍。
付曉東要求，各單位、部門要把理論學(xué)落到實處，力戒形式主義，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織好黨員干部的理論學(xué)習(xí)；要堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，用黨的創(chuàng)新理論來提升自身素質(zhì)，用黨的創(chuàng)新理論來指導(dǎo)實踐，做到學(xué)思用貫通、知信行合一；要創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，適時召開理論研討會、交流會等，用最新的理論觀點、鮮活的典型經(jīng)驗，來解決工作中實際的問題，通過不斷豐富載體，進一步激發(fā)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
冀公網(wǎng)安備 13040402000405號
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