關(guān)于集團(tuán)公司“五年”發(fā)展規(guī)劃征集意見和建議的
通 知
各單位:
今年是集團(tuán)公司五年(2011-2015)發(fā)展規(guī)劃的最后一年,為繼續(xù)保持和推進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,從全局和戰(zhàn)略層面指導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,集團(tuán)公司決定編制下一個五年(2016-2020)發(fā)展規(guī)劃。
《規(guī)劃》是公司未來五年公司發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,是公司發(fā)展的藍(lán)圖、風(fēng)向標(biāo),未來五年是集團(tuán)公司發(fā)展關(guān)鍵的五年,規(guī)劃的編制要集思廣益、凝聚智慧、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌全局、分步實(shí)施,把握好國家發(fā)展形勢和行業(yè)發(fā)展動態(tài),研究透公司實(shí)際和在行業(yè)處的位置以及制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,謀劃好下一步公司發(fā)展方式、路徑,重點(diǎn)是做好:員工隊(duì)伍建設(shè),技術(shù)裝備,融資,資質(zhì)規(guī)劃,信息化管理,誠信企業(yè)、和諧企業(yè)建設(shè)、班子建設(shè)規(guī)劃;關(guān)鍵是指標(biāo)體系的測算,既要考慮生產(chǎn)又要考慮發(fā)展,包括收入、利潤、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資金的回收,創(chuàng)優(yōu)工作,職工的收入,國有資產(chǎn)保值增值;基本思路和原則要堅(jiān)持近幾年形成的正確發(fā)展思路,近幾年我們召開的人力資源會,技術(shù)質(zhì)量會,項(xiàng)目座談會等各類專項(xiàng)會議,經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)都是可行的、正確的,要繼續(xù)在操作性和連續(xù)性上下功夫,把會議的成果真正落到實(shí)處。
《規(guī)劃》的編制要求各單位積極配合,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際和新常態(tài)要求,站在全局和戰(zhàn)略的角度,既要立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn),既要符合企業(yè)發(fā)展需要又要跟上行業(yè)發(fā)展步伐,提出合理性建議和意見。
各單位接此通知后,要認(rèn)真組織、精心安排,召開會議,廣泛征求意見,在九月底前將收集、整理的意見和建議上報公司辦公室。
辦公室
2015年9月14日
冀公網(wǎng)安備 13040402000405號
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