開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的十八大做出的重大部署,是我們黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義的重大舉措。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總要求是:照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。重點(diǎn)是解決“四風(fēng)”即形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。踐行黨的群眾路線貴在立足崗位、追求卓越。
(一)立足崗位、追求卓越要在提高自身能力、自身素質(zhì)上下功夫,在提高履職盡責(zé)效能上下功夫。一是踐行“六個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持從我做起,從現(xiàn)在做起,從實(shí)際做起;堅(jiān)持認(rèn)真自覺(jué),嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律已;堅(jiān)持說(shuō)到做到,言行一致,知行合一;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),勤政廉政;堅(jiān)持建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制;堅(jiān)持常規(guī)問(wèn)題解決要加大力度,遺留問(wèn)題解決要集中攻堅(jiān),新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)跟進(jìn)。努力做到當(dāng)下工作不留后遺癥,歷史遺留問(wèn)題不留給歷史。二是踐行“六個(gè)突出”即突出問(wèn)題導(dǎo)向,問(wèn)題倒逼;突出學(xué)習(xí)教育;突出自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高;突出領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭;突出事要解決;突出規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色。三是踐行效果要注重“六個(gè)體現(xiàn)”即體現(xiàn)在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)資產(chǎn)、增活力”上;體現(xiàn)在“強(qiáng)管理、降風(fēng)險(xiǎn)、減包袱、增效益”上;體現(xiàn)在“訂單至上、資金為王、管理為重、落實(shí)為先、員工為本”上;體現(xiàn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,工作效率提高上;體現(xiàn)在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和向心力上;體現(xiàn)在提升集團(tuán)公司發(fā)展質(zhì)量和效益上。
(二)立足崗位、追求卓越要聚焦“四風(fēng)”、認(rèn)真剖析。堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng),讓群眾參與,受群眾監(jiān)督,請(qǐng)群眾評(píng)判,主動(dòng)把自己置身廣大職工群眾的監(jiān)督之下,問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。用好民主集中制,批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格黨內(nèi)生活,加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一這四個(gè)“法寶”。聚焦“四風(fēng)”、認(rèn)真剖析,做到“四查四看”。
四查:一查貫徹落實(shí)集團(tuán)公司規(guī)定到位不到位,全面不全面,“三重一大”報(bào)告制度執(zhí)行的怎么樣,是否做到了令行禁止、政令暢通;是否存在空喊虛抓、心浮氣躁、急功近利、脫離實(shí)際、上有政策、下有對(duì)策。二查是否存在推諉扯皮、辦事拖拉、看人下菜、處事不公、隨心所欲;是否存在組織觀念淡薄、紀(jì)律松馳、信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔,什么不負(fù)責(zé)的話都敢說(shuō),什么違反原則的事都敢做。三查是否存在服務(wù)不主動(dòng),門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦,工作方法簡(jiǎn)單,解釋政策沒(méi)耐心,辦事服務(wù)沒(méi)公心,工作缺乏責(zé)任心,不說(shuō)“怎么辦”,不想怎么能“辦成事”。四查是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享受、不敢擔(dān)當(dāng),工作不勤勉,履職不盡責(zé),滿足“過(guò)得去”,不求“過(guò)得好”,工作不在狀態(tài),遲到早退,隨意曠勤,上班玩手機(jī)、打游戲,出工不出力,甚至離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)。
四看:一看當(dāng)下工作不留后遺癥,歷史遺留問(wèn)題不留給歷史做的如何。二看是否存在決策隨意、不按程序,拍腦袋決策,聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn),一人說(shuō)了算;存在慌不擇路、饑不擇食和飲鴆止渴、殺雞取卵的事情。三看艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、過(guò)緊日子的思想樹(shù)立的牢不牢,是否把錢用在了刀刃上,用在了關(guān)鍵處。四看資金流量流向管的如何?降本降費(fèi)降風(fēng)險(xiǎn)控的如何?勤政廉政建設(shè)做的如何?
(三)立足崗位、追求卓越要緊緊圍繞“八個(gè)堅(jiān)持不動(dòng)搖”。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持勤學(xué)勤為,做到善謀善成。
堅(jiān)定理想信念就是要把搞好河北冶建作為我們的理想信念,把實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)保值增值作為我們義不容辭的責(zé)任。緊緊圍繞堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)攬不動(dòng)搖;堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、好中求快不動(dòng)搖;堅(jiān)持“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)資產(chǎn)、增活力”不動(dòng)搖;堅(jiān)持“強(qiáng)管理、降風(fēng)險(xiǎn)、減包袱、增效益”不動(dòng)搖;堅(jiān)持“訂單至上、資金為王、管理為重、落實(shí)為先、員工為本”不動(dòng)搖;堅(jiān)持資源共建共享,集中優(yōu)勢(shì)創(chuàng)市場(chǎng),集中財(cái)力辦大事不動(dòng)搖;堅(jiān)持發(fā)展依靠職工,發(fā)展富裕職工不動(dòng)搖;堅(jiān)持當(dāng)下工作不留后遺癥,歷史遺留問(wèn)題不留給歷史不動(dòng)搖。發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先的企業(yè)精神,堅(jiān)持與企業(yè)共成長(zhǎng),踐行求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng),做到追求卓越、富裕員工、回報(bào)社會(huì),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和諧發(fā)展。
勤學(xué)就是要學(xué)黨章、學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)實(shí)踐、學(xué)先進(jìn),學(xué)集團(tuán)公司《資料匯編》、會(huì)議精神和規(guī)章制度,以學(xué)增智、以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促干。勤為就是要親力親為、真抓實(shí)干,針對(duì)“四查四看”存在的問(wèn)題,立足崗位、立行立改,說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,靠實(shí)干成就事業(yè),靠實(shí)績(jī)贏得民心。時(shí)刻反省自身,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”(嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí))。做到無(wú)愧于黨、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于員工,自覺(jué)以黨紀(jì)、法律法規(guī)來(lái)約束自己、自覺(jué)抵御“四風(fēng)”侵蝕。
善謀善成就是要頭腦清醒、思路清晰,不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新措施、開(kāi)創(chuàng)新局面。踐行好群眾路線,聚焦“四風(fēng)”,加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè);重點(diǎn)把握好穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、好中求快的總基調(diào)和“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)資產(chǎn)、增活力”,“強(qiáng)管理、降風(fēng)險(xiǎn)、減包袱、增效益”的總思路;落實(shí)好“訂單至上、資金為王、管理為重、落實(shí)為先、員工為本”的總要求和推動(dòng)企業(yè)全面深化改革,加快科學(xué)發(fā)展的總方法,達(dá)到全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展總目標(biāo)。
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