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評價指標

計分標準

評價有效期

省級責任部門或單位

評價子項

權重

評價內(nèi)容

分值

一、企業(yè)

綜合實力

35%

1、注冊資本

4

1、企業(yè)注冊資金：

（1）1000萬元（含）以下的，得1分；

（2）1000萬元到5000萬元（含）之間的，得1.5分；

（3）5000萬元到1億元（含）之間的，得2分；

（4）1億元到3億元（含）之間的，得3分；

（5）3億元以上的，得4分。

2、以資質證書所記載的為準。

3、最高得4分。

資質證書

有效期

廳建筑市場監(jiān)管處、省駐外建管處

2、企業(yè)業(yè)績

6

滿分100分，由竣工產(chǎn)值、中標宗數(shù)兩項得分之和折算為總分6分。

1、竣工產(chǎn)值（滿分60分，從結算日期算起）

（1）本省行政區(qū)域內(nèi)，完成房屋建筑與市政基礎設施項目竣工產(chǎn)值累計每1000萬元加0.1分；

（2）依據(jù)工程竣工報告或有關部門出具的工程質量鑒定書；涉及單項合同的，提供工程結算單。

有效期2年

廳建筑市場監(jiān)管處、省駐外建管處

2、中標宗數(shù)（滿分40分）

本省行政區(qū)域內(nèi)，房屋建筑與市政基礎設施項目投標中標宗數(shù)（以中標通知書為準）：

（1）施工總承包項目。

①2億元以上每項得5分；

②1億至2億元（含）每項得2.5分；

③5000萬元至1億元（含）每項得1.5分；

④2000萬元至5000萬元（含）每項得1分；

⑤1000萬元至2000萬元（含）每項得0.5分；

⑥1000萬元及以下每項得0.2分。

（2）專業(yè)承包項目。

①3000萬元以上每項得5分；

②1000萬元至3000萬元（含）每項得2.5分；

③500萬元至1000萬元（含）每項得1.5分；

④300萬元至500萬元（含）每項得1分；

⑤150萬元至300萬元（含）每項得0.5分；

⑥150萬元及以下每項得0.2分。

近兩年

省建設工程招投標管理辦公室

3、科技創(chuàng)新

10

滿分100分，由專利、科學技術進步獎、企業(yè)工法編制、科技示范工程、工程建設標準制定五項得分之和折算為總分10分。

1、工程建設相關的專利（滿分20分）

（1）轉讓獲得的專利，每項加2分；

（2）企業(yè)發(fā)明專利，每項加5分。

2、工程建設相關的科技進步獎（滿分20分）

（1）國家級科技進步獎：一等獎每項加20分，二等獎每項加10分；

（2）省級科技進步獎：一、二、三等獎每項分別加10分、5分、2分。

3、企業(yè)工法編制（滿分20分，以通過我省申報被公布的為準）

（1）國家級工法的每項加5分；

（2）省（部）級工法每項加2分。

4、科技示范工程（滿分20分，以本省項目為準）

（1）建設部科技示范工程，每驗收合格一項加4分；

（2）省級科技示范工程，每驗收合格一項加2分。

5、工程建設標準制定（滿分20分）

（1）國家或行業(yè)標準制定，每主持一項加5分；每參與一項，加2分；

（2）本省地方標準制定，每主持一項加2分；每參與一項，加1分。

1、專利有效期3年。若3年后該專利仍有效可重新申報。

2、科技進步獎有效期5年。

3、工法有效期3年。若3年后該工法仍有效可重新申報。

4、科技示范工程有效期2年。

5、標準制定有效期2年。

廳建筑市場監(jiān)管處、省駐外建管處

4、外埠市場開拓

6

1、本省企業(yè)在省外的建筑業(yè)總產(chǎn)值，每完成1000萬元得0.1分，最高得3分。

2、本省企業(yè)在省外獲得質量、安全及文明施工獎項，國家級的加1分，省級的加0.5分，最高得3分。

上一年度

廳建筑市場監(jiān)管處、省駐外建管處

5、社會

貢獻

公益

事業(yè)

4

滿分100分，折算為總分4分。參加我省組織的搶先救災、救濟貧困等公益事業(yè)，其中：

1、受到國務院或國家部委表彰一次加40分；

2、受到本省黨委、政府或主管部門表彰一次加20分；

3、受到本省設區(qū)市黨委、政府或主管部門表彰一次加15分。

有效期1年

廳建筑市場監(jiān)管處

納稅

總額

4

營業(yè)稅和所得稅累計每50萬元加0.1分，不足50萬元的，不計分。以本省稅務部門出具的年度完稅證明或納稅發(fā)票為準。最高得4分。

上一年度

省建設工程招投標管理辦公室

6、列入重點扶持優(yōu)勢企業(yè)名單

4

列入省級名單的企業(yè)得4分，列入市級名單企業(yè)加1分。最高得4分。

有效期2年

廳建筑市場監(jiān)管處

7、獲得本省、設區(qū)市人民政府促進建筑業(yè)發(fā)展表彰

4

省級加4分，市級加1分。最高得4分。

有效期1年

二、交易及合同履約

15%

1、信用評先

4

被省招投標協(xié)會評為“誠實守信投標單位”，加4分。

有效期2年

省建設工程招投標管理辦公室

2、日常監(jiān)督評價

14

滿分100分，折算為總分14分。具體評價內(nèi)容和計分標準由省招標辦負責另行制定，得分通過招投標交易管理系統(tǒng)自動導入。

三個月

3、不良行為

-18

本項為扣分，最高扣18分。按照“河北省建設行政相對人違法行為記錄系統(tǒng)”中的企業(yè)得分折算，由系統(tǒng)自動導入。

不良行為

記錄期

省建設監(jiān)察辦公室

三、建筑

工程質量

16.6(.)%

1、工程質量獲獎

10

1、滿分100分，折算為總分10分。其中：

（1）國家優(yōu)質工程金質獎每項加30分，銀質獎每項加20分；

（2）魯班獎（國家優(yōu)質工程）每項加30分；

（3）全國建筑工程裝飾獎（公共建筑裝飾、建筑幕墻、公共建筑裝飾設計）每項加15分；

（4）全國市政金杯示范工程獎每項加15分；

（5）河北省建筑工程安濟杯獎（省優(yōu)質工程）、河北省建筑工程裝飾獎、河北省結構優(yōu)質工程每項加10分；

（6）市級質量優(yōu)質獎每項加5分。

2、國家級獎項在本省有效，省級獎項以本省項目獲獎為準。

3、若同一工程獲多項獎，按分值最高的計算。

4、參建或聯(lián)合體企業(yè)得分乘系數(shù)0.5。

1、國家級獎勵，有效期4年。

2、省、市級獎勵，有效期2年。

廳工程質量安全監(jiān)督與行業(yè)發(fā)展處

省工程建設質量監(jiān)督檢測管理總站

2、日常監(jiān)督評價

10

滿分為100分，折算為總分10分。具體評價內(nèi)容和計分標準由廳質安處、省質監(jiān)總站負責另行制定，通過業(yè)務系統(tǒng)自動導入。

三個月

3、不良行為

-20

本項為扣分，最高扣20分。按照“河北省建設行政相對人違法行為記錄系統(tǒng)”中的企業(yè)得分折算，由系統(tǒng)自動導入。

不良行為

記錄期

省建設監(jiān)察辦公室

四、安全

文明施工

16.6(.)%

1、文明工地

10

1、滿分100分，折算總分10分。其中：

（1）國家安全文明工地（安全標準化工地）每項加20分；

（2）省級文明工地每項加10分；

（3）市級文明工地每項加5分。

2、國家級獎項在本省有效，省級獎項以本省項目獲獎為準。

3、若同一工程獲多項獎，按分值最高的計算。

1、國家級獎勵，有效期4年。

2、省、市級獎勵，有效期2年。

廳工程質量安全監(jiān)督與行業(yè)發(fā)展處

省建設工程安全監(jiān)督管理辦公室

2、日常監(jiān)督評價

10

滿分100分，折算為總分10分。具體評價內(nèi)容和計分標準由廳質安處、省安監(jiān)辦負責另行制定，得分通過業(yè)務系統(tǒng)自動導入。

三個月

3、不良行為

-20

本項為扣分，最高扣20分。按照“河北省建設行政相對人違法行為記錄系統(tǒng)”中的企業(yè)得分折算，由系統(tǒng)自動導入。

不良行為

記錄期

省建設監(jiān)察辦公室

五、建設工程勞務管理

16.6(.)%

1、建筑勞務實名制

20

已落實建筑勞務實名制管理的工程項目的認定標準為：

1、已辦理建筑勞務實名制備案；

2、施工現(xiàn)場勞務人員實名制卡持卡率達到90%；

3、實現(xiàn)現(xiàn)場考勤；

4、按照實名制流程發(fā)放工資；

5、定期核算、公布勞務人員工資；

6、設區(qū)市認為應當檢查的其他內(nèi)容。

以上內(nèi)容全部符合，方可認定為已經(jīng)落實，否則，不予認定。

受檢工程項目總數(shù)、已落實建筑勞務實名制工程項目個數(shù)和得分均由平臺自動累加、計算生成。評價有效期從主管部門最后一次監(jiān)督檢查認定的日期算起。   

有效期1年

省廳建筑市場監(jiān)管處

2、農(nóng)民工工資支付

本項為扣分，據(jù)實扣除，不設限。

1、3人（含3人）以下的投訴、舉報案件，在限期內(nèi)：

（1）情況屬實但積極解決的，每起扣1分；

（2）情況屬實且不積極解決的，每起扣2分。

2、4-10人（含10人）的投訴或舉報案件：

（1）情況屬實但積極解決的，每起扣2分；

（2）情況屬實且不積極解決的，每起扣4分。

3、10人以上的投訴或舉報案件：

（1）情況屬實但積極解決的，每起扣3分；

（2）情況屬實且不積極解決的，每起扣6分。

4、情況屬實且引發(fā)群體性事件的案件，每起扣10分。

不少于三個月，直至拖欠問題全部解決并得到確認

省清欠辦